Personnel professionnel
Voici les classes d’emploi offertes à la CSTL :
| Professionnel |
|---|
| Agent de correction du langage et de l’audition |
| Agent de service social |
| Animateur de vie étudiante |
| Animateur de vie spirituelle et d’engagement communautaire |
| Bibliothécaire |
| Conseiller d'orientation |
| Conseiller en information scolaire et professionnelle |
| Conseiller pédagogique |
| Diététiste / Nutritionniste |
| Ergothérapeute |
| Orthophoniste / Audiologiste |
| Psychoéducateur |
| Psychologue |
Pour les descriptions de postes complètes et les exigences demandées, veuillez vous référer au plan de classification en vigueur : Plan de classification, personnel professionnel.
QUALIFICATIONS
- Posséder la scolarité et l’expérience pertinente exigées, selon la classe d’emploi visée;
- Être membre en règle d’un ordre professionnel, le cas échéant;
- Avoir réussi l’examen de français administré par le CÉFRANC, SEL ou TECFEE. L’information nécessaire à la passation du test de français et les exigences de la Commission scolaire sont disponibles pour consultation en cliquant sur le lien suivant: Test de français – informations et exigences de la CSTL.
ÉTAPE 1
Faites nous parvenir votre curriculum vitae accompagné des documents suivants :
- Une lettre de motivation;
- Une copie de votre plus récent relevé de notes;
- Une preuve d’appartenance à un ordre professionnel, le cas échéant;
- La preuve de réussite de l’examen de français;
- Une copie de votre preuve de résidence permanente, si vous êtes né à l’extérieur du Canada.
|
Par la poste : Commission scolaire des Trois-Lacs |
Par courriel : Par télécopieur : |
| À l’attention de Karine Meunier | À l’attention de Karine Meunier |
ÉTAPE 2
Après l’analyse de votre curriculum vitae et selon les besoins de la CSTL, vous pourrez être contacté pour une entrevue téléphonique. Si vous répondez aux critères d’embauche, vous serez par la suite, invité à vous présenter à nos bureaux pour une entrevue de sélection. Seules les personnes correspondant au profil recherché seront contactées.
ÉTAPE 3
Si l’entrevue de sélection est réussie, vous pourrez, dès ce moment, être appelé à travailler à la CSTL. Lors de l’ouverture officielle de votre dossier d’employé, plusieurs documents originaux seront exigés. À cet effet, nous vous invitons à consulter le guide Ouverture de dossier – Documents requis.
Suite à votre première journée de travail, vous devrez prendre rendez-vous avec madame Josée Haineault (514 477-7000, poste 1735) du Service des ressources humaines et de l’organisation scolaire afin de procéder à l’ouverture de votre dossier d’employé.
Pour en savoir davantage, vous pouvez communiquer avec nous par courriel Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou par téléphone : 514 477-7000, poste 1720.
Le masculin est utilisé ici dans le but d’alléger le texte seulement.
Liens rapides
