
Personnel enseignant
Selon le secteur correspondant à votre choix et à votre profil, voici les étapes pour poser votre candidature à notre Commission scolaire
- Secteur de la formation générale des jeunes
- Secteur de la formation professionnelle
- Secteur de la formation générale des adultes
- Programme de stage
Secteur de la formation générale des jeunes
Les champs d’enseignement offerts à la Commission scolaire
| Préscolaire et primaire | Secondaire |
|---|---|
| Adaptation scolaire | Adaptation scolaire |
| Préscolaire | Éthique et culture religieuse |
| Primaire | Univers social |
| Anglais langue seconde | Anglais langue seconde |
| Éducation physique et à la santé | Éducation physique et à la santé |
| Musique | Musique |
| Art dramatique | Art dramatique |
| Danse | Danse |
| Mesure de francisation | Français |
| Arts plastiques et multimédias | |
| Mathématique, science et technologie | |
| Espagnol |
QUALIFICATIONS
- Posséder un permis ou un brevet d’enseignement délivré par le Ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport (MELS) dans la discipline;
- Avoir réussi l’examen de français administré par le CÉFRANC, SEL ou TECFÉE. L’information nécessaire à la passation du test de français et les exigences de la Commission scolaire sont disponibles pour consultation en cliquant sur le lien suivant : Test de français – informations et exigences de la CSTL.
ÉTAPE 1
Faites nous parvenir votre curriculum vitae accompagné des documents suivants :
- Une lettre de motivation;
- Une copie (recto-verso) de votre qualification légale pour enseigner;
- Une copie de votre plus récent relevé de notes attestant que vos études universitaires sont terminées complétées ou indiquant que vous avez complété minimalement 15 crédits du baccalauréat en enseignement ou d’une maîtrise qualifiante;
- La preuve de réussite de l’examen de français;
- Une copie de votre preuve de résidence permanente, si vous êtes né à l’extérieur du Canada.
|
Par la poste : Commission scolaire des Trois-Lacs |
Par courriel : Par télécopieur : |
| À l’attention de Karine Meunier | À l’attention de Karine Meunier |
ÉTAPE 2
Après l’analyse de votre curriculum vitae et selon les besoins de la CSTL, vous pourrez être contacté pour une entrevue téléphonique. Si vous répondez aux critères d’embauche, vous serez, par la suite, invité à vous présenter à nos bureaux pour une entrevue de sélection. Seules les personnes correspondant au profil recherché seront contactées.
ÉTAPE 3
Si l’entrevue de sélection est réussie, vous pourrez alors être appelé à travailler à la CSTL à titre d’enseignant. Lors de l’ouverture officielle de votre dossier d’employé, plusieurs documents originaux seront exigés. À cet effet, nous vous invitons à consulter le guide Ouverture de dossier – Documents requis.
Suite à votre première journée de travail, vous devrez prendre rendez-vous avec madame Josée Haineault (514 477-7000, poste 1735) du Service des ressources humaines et de l’organisation scolaire afin de procéder à l’ouverture de votre dossier d’employé.
Le masculin est utilisé ici dans le but d’alléger le texte seulement.
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Secteur de la formation professionnelle
Voici les spécialités d’enseignement offertes à la CSTL
| Centre de formation professionnelle Paul-Gérin-Lajoie | Atelier-école Les Cèdres |
|---|---|
| ASP Diesel et de contrôles électroniques | Conduite de grues |
| Électromécanique de systèmes automatisés | Conduite d’engins de chantier |
| Lancement d’une entreprise | |
| Matriçage | |
| Mécanique d’engins de chantier | |
| Mécanique de véhicules lourds routiers | |
| Secrétariat et comptabilité | |
| Technique d’usinage | |
| Mesure de francisation | |
| Traitement des eaux | |
| Usinage sur machines-outils à commande numérique | |
QUALIFICATIONS
- Détenir une qualification légale pour enseigner émise par le Ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport OU posséder une expérience pertinente équivalente;
- Avoir réussi l’examen de français administré par le CÉFRANC, SEL ou TECFÉE. L’information nécessaire à la passation du test de français et les exigences de la Commission scolaire sont disponibles pour consultation en cliquant sur le lien suivant : Test de français – informations et exigences de la CSTL.
- Carte de compétence, si requise.
ÉTAPE 1
Faites nous parvenir votre curriculum vitae accompagné des documents suivants :
- Une lettre de motivation;
- Une copie (recto-verso) de votre qualification légale pour enseigner, si obtenue;
- Une copie de votre plus récent relevé de notes;
- La preuve de réussite de l’examen de français;
- Une copie de votre preuve de résidence permanente, si vous êtes né à l’extérieur du Canada.
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Par la poste : Commission scolaire des Trois-Lacs |
Par courriel : Par télécopieur : |
| À l’attention de Karine Meunier | À l’attention de Karine Meunier |
ÉTAPE 2
Après l’analyse de votre curriculum vitae et selon les besoins de la CSTL, vous pourrez être contacté pour une entrevue téléphonique. Si vous répondez aux critères d’embauche, vous serez par la suite, invité à vous présenter à nos bureaux pour une entrevue de sélection. Seules les personnes correspondant au profil recherché seront contactées.
ÉTAPE 3
Si l’entrevue de sélection est réussie, vous pourrez, dès ce moment, être appelé à travailler à la CSTL. Lors de l’ouverture officielle de votre dossier d’employé, plusieurs documents originaux seront exigés. À cet effet, nous vous invitons à consulter le guide Ouverture de dossier – Documents requis.
Suite à votre première journée de travail, vous devrez prendre rendez-vous avec madame Josée Haineault (514 477-7000, poste 1735) du Service des ressources humaines et de l’organisation scolaire afin de procéder à l’ouverture de votre dossier d’employé.
Pour en savoir davantage, vous pouvez communiquer avec nous par courriel Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou par téléphone : 514 477-7000, poste 1735.
Le masculin est utilisé ici dans le but d’alléger le texte seulement.
Secteur de la formation générale des adultes
Voici les spécialités d’enseignement offertes à la CSTL
| Centre des Belles-Rives Enseignement au présecondaire 1ère à 5e secondaire | Centre des Belles-Rives Enseignement pour les différents programmes adaptés |
|---|---|
| Anglais | Aide aux devoirs et aux leçons |
| Développement personnel et social | Grandir avec mon enfant |
| Français | Intégration sociale (IS) |
| Histoire 4e secondaire | Intégration socioprofessionnelle (ISP) |
| Informatique | Les aînés à la page |
| Mathématique | |
| Sciences physiques |
QUALIFICATIONS
- Détenir une qualification légale pour enseigner émise par le Ministère de l’Éducation du Loisir et du Sport OU posséder une expérience pertinente équivalente;
- Avoir réussi l’examen de français administré par le CÉFRANC, SEL ou TECFÉE. L’information nécessaire à la passation du test de français et les exigences de la Commission scolaire sont disponibles pour consultation en cliquant sur le lien suivant : Test de français – informations et exigences de la CSTL.
ÉTAPE 1
Faites nous parvenir votre curriculum vitae accompagné des documents suivants :
- Une lettre de motivation;
- Une copie (recto-verso) de votre qualification légale pour enseigner, si obtenue;
- Une copie de votre relevé de notes le plus récent ;
- La preuve de réussite de l’examen de français;
- Une copie de votre preuve de résidence permanente, si vous êtes né à l’extérieur du Canada.
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Par la poste : Commission scolaire des Trois-Lacs |
Par courriel : Par télécopieur : |
| À l’attention de Karine Meunier | À l’attention de Karine Meunier |
ÉTAPE 2
Après l’analyse de votre curriculum vitae et selon les besoins de la CSTL, vous pourrez être contacté pour une entrevue téléphonique. Si vous répondez aux critères d’embauche, vous serez par la suite, invité à vous présenter à nos bureaux pour une entrevue de sélection. Seules les personnes correspondant au profil recherché seront contactées.
ÉTAPE 3
Si l’entrevue de sélection est réussie, vous pourrez, dès ce moment, être appelé à travailler à la CSTL. Lors de l’ouverture officielle de votre dossier d’employé, plusieurs documents originaux seront exigés. À cet effet, nous vous invitons à consulter le guide Ouverture de dossier – Documents requis.
Suite à votre première journée de travail, vous devrez prendre rendez-vous avec madame Josée Haineault (514 477-7000, poste 1735) du Service des ressources humaines et de l’organisation scolaire afin de procéder à l’ouverture de votre dossier d’employé.
| Pour en savoir davantage, vous pouvez communiquer avec nous par courriel
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
ou par téléphone : 514 477-7000, poste 1735. Le masculin est utilisé ici dans le but d’alléger le texte seulement. |
Programme de stage
Comme il n’y a rien de mieux que le « terrain » pour mettre en pratique les compétences et connaissances acquises en cours d’études, la CSTL encourage la relève de demain par son programme de stage reconnu. Chaque année, la CSTL offre une centaine de stages de la première à la quatrième année du baccalauréat en enseignement. À titre de stagiaire, vous serez intégré à nos équipes d’enseignants et sentirez rapidement que vous participez à la réussite des élèves. Vous aurez la chance d’en apprendre davantage sur le champ, la discipline ou la spécialité visés et ce, en étant jumelé à un enseignant associé à l’intérieur d’une de nos écoles primaires ou secondaires.
Si un stage au sein de la Commission scolaire vous intéresse, nous vous invitons à communiquer avec le Service de placement de votre université.
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