La Commission scolaire des Trois-lacs est engagée dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. 

Personnel enseignant

Personnel professionnel

Personnel de soutien

Gestionnaires

Suppléance

Protecteur de l'élève

Personnel enseignant

- Enseignante, enseignant en mathématique - remplacement à 100 % - durée indéterminée - École secondaire de la Cité-des-Jeunes

- Enseignante, enseignant en musique - remplacement à 100 % - durée indéterminée - Écoles primaires

- Besoin urgent d'enseignants dans les champs suivants :

- Préscolaire et primaire
- Adaptation scolaire (orthopédagogie en dénombrement flottant et enseignement dans des classes adaptées)
- Anglais, langue seconde (secteurs primaire et secondaire)
- Suppléance

Banques de candidatures :

- Enseignants, enseignantes en conduite d'engins de chantier - Atelier-école Les Cèdres et Services aux entreprises (SAE)

- Enseignants, enseignantes en conduite de grue - Atelier-école Les Cèdres et Services aux entreprises (SAE)

Enseignants :

- musique

- français

- Mathématique

- Sciences et technologies

Vous êtes intéressé ?

Veuillez faire parvenir votre candidature (C.V., relevé de notes et preuve de qualification légale) à l'attention de madame Karine Meunier à l'adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. . 

Personnel professionnel

- Psychologues : postes à temps plein (100 %) - Services complémentaires et adaptation scolaire

- Psychoéducatrice, psychoéducateur : poste à temps plein (100 %) - Services complémentaires et adaptation scolaire

- Orthophoniste : poste à temps plein (100 %) - Services complémentaires et adaptation scolaire

Personnel de soutien

BESOIN URGENT : Surveillantes, surveillants d'élèves - écoles secondaire - banque de candidatures 

- Technicienne, technicien en administration : temps plein (100 %) - Multicentre des Trois-Lacs - services aux entreprises

- Technicienne, technicien en administration : temps plein (100 %) - Service des ressources matérielles et des bâtiments communautaires

- Technicienne, technicien en informatique : temps plein (100 %) - Service des technologies de l'information

- Mécanicienne, mécanicien, classe I : temps plein (100 %) - Multicentre des Trois-Lacs - Atelier-école Les Cèdres

- Mécanicienne, mécanicien, classe I : temps plein (100 %) - Multicentre des Trois-Lacs - Atelier-école Les Cèdres

- Techniciennes, techniciens-interprètes (interprétation orale avec LPC) : 26 heures/semaine - Écoles Auclair (Saint-Lazare) et du Papillon-Bleu (Vaudreuil-Dorion)

La Commission scolaire des Trois-Lacs est à la recherche de personnel qualifié pour des banques de candidatures (remplacements sur appel et à long terme) :

Surveillantes, surveillants d'élèves

Dans nos écoles primaires (le midi), nos écoles secondaires et Détour.
Exigences : être titulaire d'un diplôme de 5e année du secondaire et avoir une (1) année d'expérience pertinente ayant permis d'acquérir une discipline personnelles, des notions générales de psychologie et des aptitudes sur le plan des relations humaines.
Taux horaire : minimum : 18,30 $, maximum : 20,09 $.

Techniciennes, technicien de travaux pratiques

Exigences : Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales dans une technique appropriée à la classe d'emplois ou être titulaire d'un diplôme ou d'une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
Taux horaire : minimum : 18,82 $, maximum : 26,33 $

Techniciennes, technicien-interprète

Exigences : Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales dans une technique appropriée à la classe d'emplois et avoir au moins deux (2) années d'expérience en interprétariat.
Connaître le langage parlé complété afin de transmettre un message oral intégral en LPC; démontrer une vitesse de codage en LPC d'un minimum de 150 syllabes/minutes, et ce, pendant toute la durée d'un cours de niveau primaire (60 minutes consécutives).
Taux horaire : minimum : 20,29$, maximum : 28,90 $

Techniciennes, techniciens en éducation spécialisée

Exigences : Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales en techniques d'éducation spécialisée.
Taux horaire : minimum : 21,66 $, maximum : 30,33 $

Techniciennes, techniciens de travail social

Exigences : Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales en techniques de travail social.
Taux horaire : minimum : 21,66 $, maximum : 30,33 $

Techniciennes, techniciens en loisir

Exigences : Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales en techniques d'intervention en loisir.
Taux horaire : minimum : 17,08 $, maximum : 25,41 $

Techniciennes, techniciens en service de garde

Exigences : Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales en techniques d'éducation à l'enfance.
Être titulaire d'un document datant d'au plus trois (3) ans, attestant la réussite :
- soit d'un cours de secourisme général d'une durée minimale de huit (8) heures;
- soit d'un cours d'appoint d'une durée minimale de six (6) heures visant la mise à jour des connaissances acquises dans le cadre d'un cours mentionné au paragraphe précédent.
Taux horaire : minimum : 18,04 $, maximum : 26,79 $

Éducatrices, éducateurs en service de garde

Exigences : Être titulaire d'un diplôme de 5^e année du secondaire et de l'attestation d'études professionnelles en service de garde et avoir une (1) année d'expérience pertinente.
Être titulaire d'un document datant d'au plus trois (3) ans, attestant la réussite :
- soit d'un cours de secourisme général d'une durée minimale de huit (8) heures;
- soit d'un cours d'appoint d'une durée minimale de six (6) heures visant la mise à jour des connaissances acquises dans le cadre du cours mentionné au paragraphe précédent.
Taux horaire : minimum : 17,88 $, maximum : 21,89 $

Préposées, préposés aux élèves handicapés

Exigences : Être titulaire d'un diplôme d'études professionnelles en assistance aux bénéficiaires en établissement de santé ou un diplôme de 5^e année du secondaire et avoir une (1) année d'expérience pertinente ayant permis d'acquérir une discipline personnelle, des notions générales de psychologie et des aptitudes sur le plan des relations humaines.
Taux horaire : minimum : 16,75 $, maximum : 19,37 $

Concierges, classe II

Exigences : Diplôme d'études secondaires et avoir trois (3) années d'expérience pertinente.
Connaissances pratiques : Avoir une connaissance générale du fonctionnement des différents mécanismes dont il a la surveillance; chauffage, ventilation, éclairage et systèmes d'alarme.
Taux horaire : 18,43 $

Secrétaires d'école ou de centre
Secrétaires de gestion et agentes, agents de bureau

Exigences : Être titulaire d'un diplôme d'études professionnelles en secrétariat ou être titulaire d'un diplôme de 5^e année du secondaire et avoir quatre (4) années d'expérience pertinente. Avoir de très bonnes connaissances en bureautique.
Taux horaire : minimum : 17,47$, maximum : 21,90 $

La Commission scolaire des Trois-Lacs ne communiquera qu'avec les personnes retenues.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur demande, démontrant la pertinence de leurs qualifications, accompagnée de leur curriculum vitae, en indiquant le titre de l'emploi convoité  :

Service des ressources humaines et de l'organisation scolaire
Commission scolaire des Trois-Lacs
400, boulevard Saint-Charles
Vaudreuil-Dorion (Québec)  J7V 6B1
Télécopieur : 514 477-7023
Courriel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Gestionnaires

- Pas de postes à pourvoir pour le moment 

Suppléance

Vous êtes intéressé à travailler à titre d'enseignant suppléant à temps partiel ou à temps plein dans nos écoles primaires ou secondaires? Faites-nous parvenir votre candidature.

Qualifications

Pour travailler à titre d'enseignant suppléant au sein de la Commission scolaire des Trois-Lacs, vous devrez :

• Posséder un permis ou un brevet d'enseignement délivré par le Ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport (MELS) dans la discipline;
• Être étudiant au Baccalauréat en enseignement du champ, de la discipline ou de la spécialité visés;

ou

• Être étudiant à la Maîtrise en éducation ou en enseignement (maîtrise qualifiante);
• Avoir réussi l'examen de français administré par le CÉFRANC, SEL ou TECFÉE. L'information nécessaire à la passation du test de français et les exigences de la Commission scolaire sont disponibles pour consultation en cliquant sur le lien suivant : Test de français - Informations et exigences de la CSTL

En tout temps, la CSTL accordera une priorité aux candidatures qui répondent aux qualifications exigées par le Ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport.

ÉTAPE 1 (pour le primaire seulement, service de suppléance centralisé)

Pour soumettre votre candidature à titre d'enseignant suppléant AU PRIMAIRE, vous devez compléter obligatoirement le formulaire électronique suivant : Accès au site Candidature : http://www.cstrois-lacs.qc.ca/candidat.

ÉTAPE 2 (pour les secteurs PRIMAIRE et SECONDAIRE)

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae accompagné des documents suivants :

• Une lettre de motivation;
• Une copie recto-verso de votre qualification légale pour enseigner, délivrée par le MELS;
• Une copie de votre plus récent relevé de notes attestant que vos études universitaires sont terminées ou indiquant que vous avez complété minimalement 15 crédits du baccalauréat en enseignement ou d'une maîtrise qualifiante;
• La preuve de réussite de l'examen de français;
• Une copie de votre preuve de résidence permanente, si vous êtes né à l'extérieur du Canada.

Par la poste :

Commission scolaire des Trois-Lacs
Service des ressources humaines et de l'organisation scolaire
400, avenue Saint-Charles
Vaudreuil-Dorion (Québec)  J7V 6B1

Par courriel :
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Par télécopieur :
514 477-7023

 À l'attention de madame Karine Meunier.

ÉTAPE 3

Après analyse de votre curriculum vitae et selon les besoins de la CSTL, vous pourrez être contacté pour une entrevue téléphonique. Si vous répondez aux critères d'embauche, vous serez par la suite invité à vous présenter à nos bureaux pour une entrevue de sélection. Seules les personnes correspondant aux profils recherchés seront contactées.

ÉTAPE 4

Si l'entrevue de sélection est réussie, vous pourrez alors être appelé à travailler pour la CSTL à titre d'enseignant suppléant. Lors de l'ouverture officielle de votre dossier d'employé, plusieurs documents originaux seront exigés. À cet effet, nous vous invitons à consulter le guide Ouverture de dossier - Documents requis.