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Le jeudi 7 juin dernier, la Commission scolaire des Trois-Lacs présentait sa première soirée Reconnaissance à l'intention de son personnel. Lors de cette soirée aux allures de gala, 108 personnes et près d'une quarantaine de projets ont été mis en lumière dans l'une des cinq catégories. De ce nombre, 15 personnes sont reparties avec le trophée de l'Engagement. Par son programme de reconnaissance du personnel, la Commission scolaire des Trois-Lacs souhaite reconnaître les gestes et les attitudes qui se démarquent, puisqu'ils font une différence dans le quotidien des employés, des élèves et de la communauté éducative.

Catégorie Événement spécial marquant
Karl Therrien pour le Défi «Iron-Man pour le secteur de l'adaptation scolaire de la Cité-des-Jeunes : Amener un jeune à se surpasser, c'est le défi que se donnent tous les enseignants...  Adapter un défi aux capacités propres à chaque élève, c'est un exploit! Karl Therrien, éducateur physique, a mis sur pied un défi Iron-Man où les élèves peuvent relever des défis de nature Iron-Man en regard de leurs capacités respectives : de la course et de la nage pour tous, et du vélo d'Ottawa à Vaudreuil-Dorion pour une vingtaine d'entre eux.

M. Therrien a reçu le trophée de l'Engagement par la présidente du conseil des commissaires, Mme Diane Schetagne.

Catégorie Mille et un projets 
Audrey Ménard-Lavergne et Véronique Hart, éducatrices en service de garde de l'école La Perdriolle : Ces deux éducatrices ont su innover et répondre à un besoin lié à la réalité des parents. Leurs nombreux projets d'envergure sollicitent leur énergie, et leur créativité demeure sans limites. Leur projet culinaire a su intégrer chez les élèves, l'acquisition de certaines connaissances et compétences,  tout en donnant aux parents un répit dans la préparation d'un souper par semaine. 

Mme Sophie Proulx a remis le trophée de 
l'Engagement à Mme Hart et Mme Ménard-Lavergne

Catégorie Innovation-créativité Simon François Rochette, enseignant, Pascal Lapierre, conseiller pédagogique, Mélanie Vaillant, bibliothécaire, Jessica Desbiens, secrétaire pour le projet Les Mecs lisent : Une soirée complètement garçons à l'école primaire? Bien sûr! Impliquer les papas dans cette activité? Encore mieux! On y parlait de hockey? Pas du tout! On y causait littérature... Ainsi est né le Club des Mecs! Le 18 octobre dernier a eu lieu une activité très particulière à l'école Sainte-Marthe. Des animateurs gars ont parlé de livres de gars à des gars. Une soirée 100 % gars à se faire plaisir en lisant des livres. Simon François Rochette et Pascal Lapierre ont conçu et animé l'activité. Mélanie Vaillant a élaboré la liste de livres à acheter, et Jessica Desbiens a assuré le soutien administratif et conçu la campagne de publicité.

Mmes Desbiens et Vaillant sont accompagnées de Mme Sandra Smith, directrice générale adjointe. Absents de la photo : Simon François Rochette et Pascal Lapierre

Les enseignantes Geneviève Bergeron, Isabelle Rompré, Anne Germain et Mélanie Gratton  de l'école Harwood, pour Le grand recueil des contes : Le grand recueil des contes de l'école Harwood, c'est la réalisation de cinq contes fabuleux créés par des équipes composées d'élèves de la maternelle à la sixième année. Chaque niveau devait composer la suite du conte en respectant l'ordre des diverses composantes du schéma du récit.  Le grand recueil des contes de l'école Harwood est en fait un exemple dans lequel la création littéraire et la coopération sont en avant plan ! Elles sont accompagnées de Mme Sophie Proulx

Catégorie Rayonnement-qualité humaine

Cette catégorie fait référence à la personnalité des individus et à leur investissement dans le travail. Quatre personnes se sont illustrées parmi les 16 finalistes :

Sophie Proulx a eu l'honneur de leur remettre leur trophée. Dans l'ordre : Johanne Blais, Karine Lauzon, Olivier Limoges et Mario Nadeau.
 

Johanne Blais, secrétaire de gestion au multicentre
Johanne Blais a largement contribué à l'équilibre du multicentre  durant l'année 2011, période pendant laquelle l'équipe du multicentre a été touchée par une succession de remplacements dus à divers problèmes de santé ou départ de ses ressources. Johanne a partagé ses connaissances et soutenu toutes les nouvelles personnes qui étaient en intérim.  Sans elle, les opérations annuelles du multicentre auraient difficilement été réalisées dans la conformité et dans les délais.

Karine Lauzon, secrétaire
Responsable du dossier de la suppléance centralisée des enseignants, des secrétaires et des concierges au primaire, ainsi que des secrétaires des écoles secondaires,  Karine Lauzon sait relever tous les défis présentés grâce à sa rapidité et son efficacité à placer les suppléants dans les 28 écoles primaires de notre organisation. Nous tenons à souligner que M^me Lauzon assure le service à tous les jours du calendrier scolaire des élèves. Sa gestion est exceptionnelle puisqu'elle s'impose une assiduité au travail malgré les différents événements que la vie lui impose.

Olivier Limoges, enseignant à l'école secondaire du Chêne-Bleu  
Olivier Limoges est maintenant à sa troisième année d'enseignement dans le programme de Projet particulier de 3^e et 4^e secondaire (PP3 et PP4). Olivier s'est démarqué par son investissement au développement de ce programme qui s'adresse à une clientèle en difficulté. Il réalise avec ces élèves des projets permettant à ces derniers de vivre du succès. Olivier est, pour ces jeunes, un adulte significatif et un éducateur sur qui ils peuvent s'appuyer.  C'est son dévouement qui fait de lui un enseignant d'exception.

Mario Nadeau, concierge à l'école de l'Épervière
Homme de foi, homme de courage, M. Nadeau ne plie devant aucune épreuve : il est tenace dans son travail et il l'accomplit dans le but de faire de son milieu de travail un lieu extraordinaire où il fait bon vivre. Mario est un champion de catégorie mondiale dans la ligue de ballon-balai.  Il participe à toutes les activités culturelles de l'école. Il organise des tournois de ballon-balai, de hockey sur glace et passe du temps auprès des jeunes. Tout le monde aime M. Mario.

Avec nos 1800 employés, la Commission scolaire est le plus important employeur de la région. La force de la Commission scolaire est liée à l'engagement de ses employés. Une multitude de projets voient le jour chaque année et les membres du personnel déploient beaucoup d'énergie dans leur travail. Chaque employé est important, chaque service est dépendant de l'autre, et il importe de travailler ensemble pour répondre à notre mission première : la réussite de tous nos élèves, jeunes et adultes. C'est là que notre slogan « Ensemble, engagés vers la réussite! » prend tout son sens.

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Source : Service du secrétariat général et des communications

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